Un análisis reciente realizado por el Consejo Nacional de Seguridad (NSC, por sus siglas en inglés) estimó que las lesiones relacionadas con el trabajo costaron a la economía de Estados Unidos aproximadamente 171 mil millones de dólares en 2019. Esto supone un promedio de aproximadamente 1.100 dólares por trabajador lesionado y 1,2 millones de dólares por cada muerte de un trabajador.

Muchos trabajadores lesionados no presentaron oficialmente una reclamación de indemnización por accidente laboral. El coste promedio por trabajador de los que buscaron atención médica por su lesión laboral fue de 42.000 dólares. 

Liberty Mutual, uno de los mayores proveedores de seguros de accidentes laborales del país, calcula que las empresas pagan aproximadamente mil millones de dólares semanales a los trabajadores lesionados en concepto de reclamaciones de indemnización por accidente laboral.

Pérdida de productividad

Los propietarios de empresas deberían estar muy motivados a proporcionar entornos de trabajo seguros. El coste monetario del pago de una reclamación de indemnización por accidente laboral no es la única posible pérdida a la que se enfrentan por las lesiones laborales. También pierden valiosas horas de trabajo.

Aunque es posible sustituir a los trabajadores lesionados con nuevas contrataciones, la formación y la incorporación de nuevos empleados siempre suponen un coste. Conservar a los trabajadores en buen estado de salud es siempre preferible a sustituir a los empleados lesionados.

El análisis del NSC estimó que los empleadores perdieron alrededor de 105 millones de días de trabajo como resultado de lesiones laborales en 2019. Solo 70 millones de esos días perdidos fueron atribuibles a lesiones ocurridas en 2019; los otros 35 millones de días perdidos fueron por lesiones incapacitantes de larga duración que se habían sufrido en años anteriores pero que seguían manteniendo a los empleados en casa con indemnización laboral.

Su estimación de días de trabajo perdidos en 2020 debido a lesiones incapacitantes sufridas en 2019 fue de 55 millones de días.

Las muertes en el lugar de trabajo que se produjeron en 2019 se tuvieron en cuenta en la estimación de los días perdidos en 2020, ya que una muerte en el lugar de trabajo representa un trabajador que nunca podrá volver a contribuir a la economía.

Índice de Seguridad Laboral 2021 de Liberty Mutual

Cada año, Liberty Mutual invierte importantes recursos en el análisis de las lesiones laborales para encontrar formas de fomentar el desarrollo de una economía más segura. Si bien es cierto que las aseguradoras de indemnización laboral suelen ser adversas durante el proceso de reclamación, a menudo son buenas cuando se trata de prevenir lesiones laborales. Al fin y al cabo, cada lesión laboral que pueden evitar es otra posible indemnización que no tendrán que pagar.

Liberty Mutual ha publicado recientemente un informe en el que se detallan las tareas laborales habituales que provocan el mayor índice de lesiones incapacitantes. Las lesiones incapacitantes suelen ser las más costosas desde el punto de vista económico y del de la indemnización laboral, ya que es probable que esos trabajadores nunca puedan volver a trabajar, al menos no en sus funciones anteriores.

Calcularon que el coste total de las 10 principales lesiones laborales incapacitantes era de 58.610 millones de dólares al año.

Las dos lesiones más notorias fueron, con diferencia, las derivadas de sobreesfuerzos por levantar objetos pesados o mover cargas (22,7%) y las de tropiezos, resbalones y caídas (18,1%). En tercer lugar se sitúan las caídas a niveles inferiores (10,7%), que pueden ser caídas sobre andamios o barandillas de seguridad.

Los golpes con objetos que caen o son impulsados por otra fuerza ocupan el cuarto lugar, con un 9,6%. En quinto lugar se encuentran las lesiones por malas posturas o movimientos inadecuados. Esto puede significar muchas cosas, desde sentarse en un escritorio con mala postura hasta arrodillarse, torcerse, doblarse, o incluso caminar y sufrir algún tipo de lesión grave como resultado.

Las cinco últimas lesiones por incapacidad incluían cosas como accidentes de auto, quedar atrapado en equipos, y lesiones por movimientos repetitivos.

No deje que las lesiones laborales pongan en peligro el sustento de su familia

Los trabajadores lesionados a menudo se enfrentan a un dilema después de sufrir una lesión laboral. Es posible que sepan que algunos empleadores toman represalias contra los trabajadores que presentan reclamaciones de indemnización laboral. Es posible que incluso hayan visto que eso les haya ocurrido a sus compañeros de trabajo en el pasado. Al mismo tiempo, también son conscientes de que su lesión les impedirá realizar sus tareas laborales, lo que podría suponer su despido o la pérdida de horas y su pago respectivo.

Es importante que los trabajadores lesionados de Florida tomen la iniciativa y sigan el proceso de reclamación de indemnización laboral. Usted está protegido por la ley contra las represalias en el lugar de trabajo por presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. Si usted es amenazado por su empleador por presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral, debe ponerse en contacto con la División de Indemnización Laboral de Florida y considerar la posibilidad de hablar con un abogado que represente a trabajadores lesionados.

Decida lo que usted decida, es importante seguir el proceso adecuado. Avise a tu empresa lo antes posible después de una lesión laboral y asista a consulta con uno de los médicos de su cuadro médico. Asegúrese de seguir las instrucciones de rehabilitación proporcionadas por dicho médico. No tomar las medidas necesarias para mejorar podría complicar su caso de indemnización laboral en el futuro.

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