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La indemnización laboral es un tipo de seguro que cubre salarios perdidos y beneficios médicos si un empleado se lesiona o se enferma como consecuencia de su actividad laboral. A cambio de una indemnización, los empleados que reciben estos pagos de beneficios renuncian legalmente a su derecho de demandar a su empleador por negligencia. Los empleos y las industrias con riesgo más elevado de lesiones, a menudo, tienen más beneficios de indemnización laboral disponibles.